Anmäl dig

16 maj 12:30 - 17:00Folkuniversitetet

Välkommen till en fördjupande kurs i lönekartläggningar!

I halvdagsutbildningen får du en fördjupad kunskap för att kunna genomföra en väl genomarbetad lönekartläggning i din organisation. Vi går igenom de vanligaste utmaningarna i processen, gör en djupdykning i arbetsvärderingsmomentet och tittar på hur ni kan dokumentera arbetet samt upprätta en god åtgärdsplan. Du får också möjlighet att ställa alla frågor du har.

Denna utbildning riktar sig främst till dig som antingen gått vår kurs ’Lönelotsskola – lär dig göra egna lönekartläggningar’ eller som genomfört eller varit delaktig i lönekartläggningar tidigare men självklart är du som nybörjare också välkommen!

Vi använder oss av verktyget Analys Lönelots som är kostnadsfritt och kan med fördel laddas ner innan utbildningens start.

Generell info

Datum: 16 maj kl 12.30-17.00

Plats: Folkuniversitetet, Kungstensgatan 45, Stockholm

Pris: 2995 kr ex moms per person

Anmälan: Anmäl dig här nedan senast 10 maj. Vi har ett begränsat antal platser så först till kvarn gäller!

Innehåll i kursen:
- Lönekartläggningsprocessen: vi tittar på de vanligaste utmaningarna och hur du hanterar dem för en effektiv process.
- Arbetsvärdering: vi djupdyker i arbetsvärderingen och värderar befattningar samt diskuterar resultaten.
- Åtgärdsplan och dokumentation: vi tittar närmare på vad dokumentationen ska innehålla och hur en god åtgärdsplan upprättas.

Utbildningen är interaktiv med övningar, diskussioner och frågor och svar. Under utbildningen använder vi oss av ett fiktivt kund case.

    Anmäl dig

    Kursledare

    Sara Jonasson Ginters

    Sara är konsult inom verksamhetsutveckling med fokus på strategiskt jämställdhets- och mångfaldsarbete. Hon har en mångsidig bakgrund från IT-branschen där hon bland annat arbetat som chef och med verksamhetsutveckling och förändringsledning. Sara är en av konsulterna inom Lönelotsarna och erbjuder konsultstöd i att genomföra lönekartläggningar.

    Läs mer

    Marie Trollvik

    Marie Trollvik är ansvarig för konsultnätverket Lönelotsarna. Marie har en bakgrund som personalchef och har bred erfarenhet från chefsjobb i såväl näringsliv som förvaltning. Hon har lett flera av Sveriges stora jämställdhetssatsningar; bland annat Women to the Top och European Project on Equal Pay för JämO.

    Läs mer

    Matilda Andersson

    Matilda är jämställdhets- och mångfaldskonsult och expert på diskriminering, aktiva åtgärder och inkluderande ledarskap. Matilda har lång erfarenhet av att själv arbeta praktiskt med att skapa mer inkluderande organisationer. Matilda är en av konsulterna inom Lönelotsarna och erbjuder konsultstöd i att genomföra lönekartläggningar.

    Läs mer

    Vad tidigare kursdeltagare säger

    "Jag tyckte kursen var bra just för att den var väldigt konkret i och med att vi arbetade kring själva verktyget. Det var givande att bli uppmärksammad på hur man bäst anpassar verktyget efter den egna verksamheten och hur man ska tänka i den processen. Jag kan rekommendera andra som ska använda sig av Analys Lönelots att gå kursen."
    Julia Dahlquist, deltagare Lönelotsskolan 2018



    "Bra och tydlig kurs. Härligt att kunna jobba i ett system som sedan finns tillgängligt. Jag fick ökad förståelse för vilka delar som ska vara med och vilka roller som bör vara involverade."
    Maria Gustafsson, deltagare Lönelotsskolan 2018

    Arrangör

    Lönelotsarna info@lonelotsarna.se

    Lönelotsarna är ett nätverk av experter på löner, arbetsvärdering och diskrimineringslagstiftningen. Vi har genomfört ett stort antal lönekartläggningar i flertalet branscher och inom såväl privat, ideell som offentlig sektor. Vi har omfattande erfarenhet från utvecklingsarbete inom lönebildningsområdet och har haft en aktiv roll i utvecklingen av metoder för lönekartläggning i Sverige.